Skip to content
Future-skills

Future-skills

  • Toekomstige vaardigheden
  • Toekomstige taken en rollen
  • Banen die gaan verdwijnen
  • Over ons
Future-skills

Category: leren en ontwikkelen

25 February 2019 21st century skills / 4de industriële revolutie / arbeidsmarkt / Artificial intelligence / Chatbot / Customer journey / digitalisering / future skills / leren en ontwikkelen / leven lang leren / revolutie / Robots / toekomst van werk

Digitale transformatie; ben jij klaar voor de exponentiële verandering

Continue reading
19 February 2019 21st century skills / arbeidsmarkt / Artificial intelligence / digitalisering / Economie / future skills / leren en ontwikkelen / Technologie / toekomst van werk

Op de korte termijn is er al een beklemmende discrepantie tussen arbeidsvraag en arbeidsaanbod

In Nederland zien we vandaag de dag al dat er een algemeen tekort aan werknemers is en dat er een

Continue reading
19 February 2019 21st century skills / arbeidsmarkt / digitalisering / Economie / future skills / Learning / leren en ontwikkelen / leven lang leren / Onderwijs / Robots / Technologie / toekomst van werk

“The only skill that will be important in the 21st century is the skill of learning new skills. Everything else will become obsolete over time.”

De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt worden vrijwel dagelijks in de kranten en andere media behandeld. Er is een gedeelde zorg

Continue reading
19 February 2019 21st century skills / arbeidsmarkt / digitalisering / future skills / leren en ontwikkelen / leven lang leren / Onderwijs / revolutie / Student-driven-learning

Een revolutie in onderwijs

Gestandaardiseerde toetsen, lessen, huiswerk, deadlines, cijfers… Traditioneel onderwijs is vaak meer stampwerk dan echt leren. Codam is het tegenovergestelde. Je

Continue reading
5 February 2019 21st century skills / 4de industriële revolutie / arbeidsmarkt / Artificial intelligence / future skills / leren en ontwikkelen / leven lang leren / Technologie / toekomst van werk / wendbaarheid

Nieuwe beroepen met toekomst

De aard van ons werk gaat de komende jaren snel veranderen. Dat is in ieder geval een conclusie wanneer we

Continue reading
28 January 2019 21st century skills / arbeidsmarkt / future skills / Learning / leren en ontwikkelen / leven lang leren / Onderwijs / Student-driven-learning / toekomst van werk

Een leven lang leren – hoe pak je dit aan?

Je hoort de term steeds vaker: “Een leven lang leren”. De Rijksoverheid stimuleert dit thema om meerdere redenen. Als we

Continue reading
26 January 2019 21st century skills / future skills / leren en ontwikkelen / leven lang leren / Onderwijs / Robots / Student-driven-learning / Technologie

De Toekomst van het Onderwijs

Talloze banen gaan verdwijnen maar er komen ook veel nieuwe voor in de plaats. Veel kinderen en studenten leren nu

Continue reading
26 January 2019 21st century skills / 4de industriële revolutie / Artificial intelligence / future skills / gezondheidszorg / leren en ontwikkelen / Medische technologie / neurotech / Robots / Technologie / toekomst van werk / Wearables / Zorg

De Toekomst van de Gezondheidszorg

Hoe ziet onze zorg er in 2030 uit? Zonder huisarts en algemeen ziekenhuis? Hoe zorgt predictive healthcare voor een efficiënte

Continue reading
7 January 2019 21st century skills / 4de industriële revolutie / arbeidsmarkt / Artificial intelligence / digitalisering / future skills / leren en ontwikkelen / leven lang leren / toekomst van werk / wendbaarheid

Hoe maak je een organisatie toekomst bestendig

Niemand van ons hoe de wereld er in 2030 uitziet. Gezien de onzekerheden die een rol spelen moeten we op

Continue reading
7 January 2019 21st century skills / 4de industriële revolutie / arbeidsmarkt / Artificial intelligence / digitalisering / Economie / future skills / leren en ontwikkelen / leven lang leren / Technologie / toekomst van werk / wendbaarheid

De toekomst van werk 2030 Een wake-upcall voor organisaties, burgers en overheid

De manier waarop wij werken verandert ingrijpend. Automatisering en ‘learning machines’ nemen menselijke taken en banen over. Dit bekent dat

Continue reading

Posts navigation

«Previous Posts 1 2 3 4 5 Next Posts»
WordPress Theme: Maxwell by ThemeZee.