De maatschappij waarin we leven en de markt waarin we opereren, veranderen continu. Net als we gewend zijn aan de
Continue readingCategory: leren en ontwikkelen
Competenties voor de toekomst
De arbeidsmarkt verandert. Zo ook de eisen die worden gesteld aan medewerkers binnen een organisatie. De competenties die gister belangrijk
Continue readingVan korte termijn naar continu leren
Als we relevant willen blijven in het digitale tijdperk, moeten we een omslag maken op het gebied van onderwijs en
Continue readingEen leven lang leren, Hoe u relevant blijft in het digitale tijdperk
Hoewel er veel nieuwe technologieën beschikbaar zijn, loopt het groeitempo van de arbeidsproductiviteit terug. Sterker nog, we zijn steeds minder
Continue readingVoor welke baan van morgen bent u het meest geschikt?
De mondiale arbeidsmarkt zal het komende decennium snel veranderen. De reden: meer banen worden geautomatiseerd, omdat technologieën zoals kunstmatige intelligentie
Continue readingWelk risico loop ik dat een robot mijn werk overneemt?
Volgens sommige studies die het afgelopen jaar zijn verschenen, dreigen veel van onze huidige banen vervangen te gaan worden door
Continue readingHoe werken we over 10 jaar?
Hoe werken we in Nederland over 10 jaar? En wat betekent dat voor werknemers? Bijgesloten onderzoek maakt de toekomst van
Continue readingSoft skills versus Hard skills – Wat zijn het, en welke zijn belangrijker?
Soft skills versus Hard skills – Wat zijn het, en welke zijn belangrijker? Kun jij je die ene leraar nog
Continue readingKlaar maken voor de toekomst van werk
het McKinsey Global Institute onderzoekt hoe technologieën zoals automatisering, robotica en kunstmatige intelligentie bepalen hoe we werken, waar we werken
Continue reading