levenlang leren en ontwikkelen

7 redenen waarom Learning Experience Platforms zo effectief én futureproof zijn

Leren nu ziet er nu anders uit dan tien jaar geleden. Dat veranderende leerlandschap gaat alleen maar sneller veranderen. Het

9 January 2020 21st century skills / Academy / arbeidsmarkt / de toekomst van werk. / disruptie / disruptieve arbeidsmarkt / future skills / leren en ontwikkelen / lerende bedrijfscultuur / leven lang leren

TRENDS IN LEREN 2020-2023

Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Veel organisaties proberen deze innovaties angstvallig te volgen om aansluiting met concurrenten

10 September 2019 arbeidsmarkt / de toekomst van werk. / disruptieve arbeidsmarkt / future skills / leren en ontwikkelen / lerende bedrijfscultuur / leven lang leren / Onboarding / toekomst van werk

Wat betekent ‘de toekomst van werk’ voor training in je organisatie?

In een snel veranderende wereld kun je niet langer vertrouwen op de zekerheden over de aard van werk. Dit heeft

7 September 2019 21st century skills / future skills / Learning / leren en ontwikkelen / lerende bedrijfscultuur / leven lang leren / Onderwijs

De lerende organisatie als oplossing

Organisaties die doorlopend investeren in het ontwikkelen van de competenties van hun medewerkers overleven en verbeteren hun positie in de

31 March 2019 21st century skills / Academy / Artificial intelligence / automatisering / de toekomst van werk. / digitale tijdperk / digitalisering / future skills / Learning / leren en ontwikkelen / leven lang leren / Onderwijs / Technologie / toekomst van werk

Toekomst van onderwijs met #Augmented Reality

19 February 2019 21st century skills / arbeidsmarkt / Artificial intelligence / digitalisering / Economie / future skills / leren en ontwikkelen / Technologie / toekomst van werk

Op de korte termijn is er al een beklemmende discrepantie tussen arbeidsvraag en arbeidsaanbod

In Nederland zien we vandaag de dag al dat er een algemeen tekort aan werknemers is en dat er een

19 February 2019 21st century skills / arbeidsmarkt / digitalisering / future skills / leren en ontwikkelen / leven lang leren / Onderwijs / revolutie / Student-driven-learning

Een revolutie in onderwijs

Gestandaardiseerde toetsen, lessen, huiswerk, deadlines, cijfers… Traditioneel onderwijs is vaak meer stampwerk dan echt leren. Codam is het tegenovergestelde. Je

28 January 2019 21st century skills / arbeidsmarkt / future skills / Learning / leren en ontwikkelen / leven lang leren / Onderwijs / Student-driven-learning / toekomst van werk

Een leven lang leren – hoe pak je dit aan?

Je hoort de term steeds vaker: “Een leven lang leren”. De Rijksoverheid stimuleert dit thema om meerdere redenen. Als we

7 January 2019 21st century skills / 4de industriële revolutie / arbeidsmarkt / Artificial intelligence / digitalisering / Economie / future skills / leren en ontwikkelen / leven lang leren / Technologie / toekomst van werk / wendbaarheid

De toekomst van werk 2030 Een wake-upcall voor organisaties, burgers en overheid

De manier waarop wij werken verandert ingrijpend. Automatisering en ‘learning machines’ nemen menselijke taken en banen over. Dit bekent dat