![](https://future-skills.nl/wp-content/uploads/2020/01/Future-Of-learning-5.png)
Category: disruptieve arbeidsmarkt
![](https://future-skills.nl/wp-content/uploads/2020/01/Future-Of-learning-5.png)
![](https://future-skills.nl/wp-content/uploads/2020/07/Mismatch-talent.png)
Mismatch talent nog nooit zo groot door snelle technologische ontwikkelingen
De ‘talent mismatch’ groeit doordat technologische ontwikkelingen elkaar in rap tempo opvolgen. Werkgevers hebben moeite met het vinden van voldoende
Continue reading![](https://future-skills.nl/wp-content/uploads/2020/01/Future-Of-learning-5.png)
TRENDS IN LEREN 2020-2023
Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Veel organisaties proberen deze innovaties angstvallig te volgen om aansluiting met concurrenten
Continue reading![](https://future-skills.nl/wp-content/uploads/2019/09/Skills-revolution.png)
Wat betekent ‘de toekomst van werk’ voor training in je organisatie?
In een snel veranderende wereld kun je niet langer vertrouwen op de zekerheden over de aard van werk. Dit heeft
Continue reading![](https://future-skills.nl/wp-content/uploads/2019/09/robots-in-magazijn-850x550.png)
ROBOTS EN AUTOMATISERING in magazijnen
Amazon, wellicht het meest vooruitdenkende bedrijf als het gaat om robotica in magazijnen, nam in 2012 Kiva Systems over om
Continue reading![](https://future-skills.nl/wp-content/uploads/2019/04/Huminification.png)
Humanification – De grootste innovatie is de mens zelf
Door de digitale transformatie moeten organisaties veranderen. Het succes van de digitale transformatie en daarmee de toekomst van de organisatie
Continue reading![](https://future-skills.nl/wp-content/uploads/2019/04/metselrobot.png)
Robotica in de bouw
Dat robotica de bouw gaat veranderen. Dat geloof ik echt. Ik denk dat we in de komende vijf tot tien
Continue reading![](https://future-skills.nl/wp-content/uploads/2019/03/disruptie.png)
Een op de drie werknemers vreest ontslag door AI en automatisering
Een derde van de werknemers wereldwijd vreest dat technologieën zoals AI en automatisering hun baan overbodig maakt. Zij staan hier
Continue reading