Toekomst van Werk

Posted by

De arbeidsmarkt veranderd momenteel ingrijpend.  55% heeft nu een vaste baan, 10 jaar geleden was dan nog 72% en over 10 jaar is dat 42%.

Flexwerken wordt normaal ook al is men daar nog niet op voorbereid.

We gaan toe naar een hybride arbeidsmarkt. We zijn niet meer of loonslaaf of zelfstandige. Het wordt gewoon om te werken in loondienst af te wisselen met werken in als zzper voor een opdrachtgever.

We moeten daarom niet langer streven naar baan zekerheid.

Werk dat niet door een computer of robot overgenomen kan worden heeft toekomst.

Waar valt nieuw werk te verwachten

  • Nederland is groot in food en agro
  • Wereldwijd wordt er jaarlijks 500 miljard aan water uitgegeven
  • Veel werk ontstaat in de belevingseconomie
  • Onze groeiende behoefte aan spiritualiteit en zingeving leidt tot nieuwe business: van Yoga tot mindfulness

Oude banen verdwijnen, nieuwe komen eraan maar niet voor iedereen

Vooral degene die niet investeren in toegevoegde waarde krijgen het moeilijk

Ook komt er steeds meer onbetaald werk op ons af omdat de overheid terug treedt

Er is kortom behoefte aan een radicale herverdeling van werk

Steeds meer burgers wisselen betaald en vrijwilligerswerk af, dit is de hybride arbeidsrelatie

Steeds meer burgers schrapen al hossellend via losse klusjes hun centjes bijeen.

Eeen basis inkomen dat elke burger bestaansrecht bied, zou een oplossing kunnen zijn.

Zzpers gaan groepsgewijs hun sociale zekerheid regelen en gezamenlijk hun ziekte kosten verzekering of pensioen inkopen

Ze betalen straks naast uitzendbureaus ook top of the bill intermediairsom klussen voor ze te zoeken

In deze transitie tijd bundelen ze hun krachten in het netwerk zelfstandig werkenden (NZW.nl)

Inspelen op de toekomst van de arbeidsmarkt en durf voor gezond ondernemen

https://youtu.be/E6oldmGdMJ8?t=0

Leave a Reply

Your email address will not be published.