leven lang leren – Future-skills

Future Skills

9 September 2020 21st century skills / 4de industriële revolutie / arbeidsmarkt / Artificial intelligence / automatisering / de toekomst van werk. / Digital Skills / digitale tijdperk / disruptieve arbeidsmarkt / future skills / leven lang leren / Robots / Technologie

Bestaat jouw baan over 10 jaar nog? en ben jij al Future proof?

21 May 2020 21st century skills / Academy / arbeidsmarkt / customer experience / de toekomst van werk. / Digital Skills / future skills / Learning / Learning Experience Platforms / Leerhuis / leren en ontwikkelen / lerende bedrijfscultuur / leven lang leren / Onboarding / Student-driven-learning / Technologie / toekomst van werk / wendbaarheid

7 redenen waarom Learning Experience Platforms zo effectief én futureproof zijn

Leren nu ziet er nu anders uit dan tien jaar geleden. Dat veranderende leerlandschap gaat alleen maar sneller veranderen. Het

9 January 2020 21st century skills / Academy / arbeidsmarkt / de toekomst van werk. / disruptie / disruptieve arbeidsmarkt / future skills / leren en ontwikkelen / lerende bedrijfscultuur / leven lang leren

TRENDS IN LEREN 2020-2023

Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Veel organisaties proberen deze innovaties angstvallig te volgen om aansluiting met concurrenten

23 October 2019 21st century skills / Digital Skills / digitale tijdperk / digitalisering / intrisieke motivatie / leren en ontwikkelen / lerende bedrijfscultuur / leven lang leren

Hoe versterk je bewustzijn en motivatie bij het leren van nieuwe kennis en nieuw gedrag rondom digitale skills?

Een gebrek aan motivatie is één van de vaker genoemde grootste barrières als het aankomt op het leren van nieuwe

23 October 2019 automatisering / de toekomst van werk. / Digital Skills / digitale tijdperk / Digitale vaardigheden voor gemeenteambtenaren / digitalisering / future skills / Gemeente / leven lang leren / toekomst van werk

Digitale vaardigheden voor gemeenteambtenaren worden steeds belangrijker

Digitale vaardigheden worden steeds belangrijker in onze samenleving. De dienstverlening van gemeenten vindt meer online plaats, medewerkers gaan mobieler werken